Quoi de neuf ?

• Formations Impulsion : 2 stagiaires racontent

  "Quand on a un projet et qu’on est vraiment motivés, on peut le faire, on peut y arriver même si c’est dur. Et il y a du monde qui est là pour nous aider, il y a des choses qui se mettent en place !"
  

  Porté par Pôle Emploi dans le cadre du PIC, le dispositif Impulsion vise la mobilisation et l’insertion dans l’emploi ou en formation qualifiante des publics dits « invisibles ».

  Dans le cadre de ce marché et depuis septembre 2020, l’ALPES a déjà accueilli 40 stagiaires au sein de 5 groupes. Le 6^ème démarrera mi-novembre.

  Amina et Sophie, deux anciennes stagiaires, nous racontent leur expérience !

• 11/05/2021 • Parution du livre relatant 45 ans d'histoire de l'ALPES
  il y a 5 ans
  

  Nous avons le plaisir de vous informer de la parution du livre : Former les personnes de premiers niveaux de qualification – Trajectoire atypique d’une entreprise associative – L’ALPES, 45 ans d’histoire.
  Vous pouvez le commander ici (12 € frais de port inclus).

  Ce livre retrace la trajectoire de notre organisme né au milieu des années 70.

  Il comporte deux grandes parties.

  La première partie retrace les 45 années de l’histoire de l’ALPES découpée en quatre périodes. Elle comporte également une présentation approfondie des deux crises majeures traversées par l’ALPES.

  La seconde partie, « de l’empirisme à l’ingénierie sociale et pédagogique », est consacrée à une présentation des pratiques pédagogiques et des méthodologies développées par les équipes de l’ALPES.

  Enfin, une dernière partie, « l’ALPES aujourd’hui : quelles perspectives ? » présente les enjeux du maintien du projet associatif de notre structure dans un contexte marqué par le chamboulement du système de formation continue provoqué par le pouvoir politique et par l’irruption de la pandémie Covid-19.

  Parution en librairie le 14 mai 2021 - 12 euros

• 19/05/2021 • Crise sanitaire : impacts et opportunités pour l’ALPES
  il y a 5 ans

  « Malgré les protocoles, malgré les contraintes, on sentait que les personnes avaient aussi besoin d’être en collectif et de démarrer quelque chose dans un contexte plein d’incertitudes. »

  Depuis un an l’ALPES comme le reste de la société vit au rythme de la crise sanitaire. Une situation hors-normes, imprévisible, qui nous a poussés à innover et faire évoluer nos pratiques pour maintenir nos formations aux compétences clés en toute sécurité. Notre équipe vous en parle !

• 27/11/2020 • L'ALPES obtient la certification QUALIOPI
  il y a 5 ans
  
  Malgré la situation sanitaire et le report de la date limite d'obtention de la certification QUALIOPI, l'ALPES a décidé de maintenir son audit de certification, qui s'est déroulé du 2 au 4 juin.
  
  Après examen par l'APAVE, nous avons obtenu la certification QUALIOPI le 23 juillet.
• 18/05/2017 • APAVE Certification délivre à l'ALPES le Label "Qualité des Actions de Formation"
  il y a 9 ans
  

  APAVE Certification délivre à l’ALPES le Label "Qualité des Actions de Formation", sur la base du référentiel QUAF-AC-V2-2016.

  Parmi les points forts relevés dans le rapport d’audit :

  • Excellence dans le champ de compétences et excellence dans le métier de la pédagogie pour adulte
    
    
  • Professionnalisme des acteurs, caractère engagé et passionné
    
    
  • Document très détaillé et complet de 19 enjeux/objectifs avec risques/opportunités, évaluation intermédiaire d’atteinte des objectifs
    
    
  • Incontournables ALPES de la conduite d’une action
    
    
  • Philosophie basée sur l’apprenant / l’individu (considéré comme adulte, centré sur ses besoins, pas de méthode standard / recherche innovation)
    
    
  • Système de valeurs, de partis pris
    
    
  • Équipes stables basées à 90% sur CDI et conditions de travail supérieures à la convention collective
    
    
  • Capitalisation des outils / évaluation méthodologique et stratégique, bilan critique et "lu et entendu"
    
    
  • Formateurs de haut niveau
    
    
  • Exigences/ambitions qualité de l’ALPES formalisées dans les documents "Satisfaction des parties intéressées", "Recherche Innovation pédagogique", "Ressources Humaines" : très consistant, cohérent
    
    
  • Grilles de progression des salariés qui tient compte des performances économiques, de la mobilité/remplacement, de leur contribution
• 07/01/2016 • Janvier 1976 - Janvier 2016...
  il y a 10 ans
  
  40 ans d'intervention en formation permanente et conseil, en faveur des personnes de premiers niveaux de qualification.
  
  Ce n'est qu'un début...
  
  En savoir plus : Cliquez ici
• 25/09/2015 • Près de 200 personnes ont participé au séminaire Literacy@Work au Campus Carnot à Lyon.
  il y a 10 ans
  

  L’ALPES a organisé ce séminaire en partenariat avec l’ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme).

  Vous pouvez trouver un premier compte-rendu de cette journée sur le site de l’ANLCI : ici

  Nous mettrons prochainement en ligne un compte-rendu complet de la journée du 10 septembre : interventions dans le cadre des 3 ateliers du matin animés par l’ALPES, exposés de Jean-François MIGNOT (CEREQ) et de David MALLOWS (Directeur de recherche NRDC à Londres), table-ronde de fin de journée, sur le site http://french.literacyatwork.eu